Клинический психолог, конфликтолог, медиатор Никита Мишуров

У любой ситуации есть 3 решения!

Основные направления

Изображение
Внутренние конфликты (обида, тревога, гнев, страх)
Изображение
Межличностные конфликты (конфликты с партнёром, подростком, с родителями)
Изображение
Корпоративная психология и конфликтология

Форматы работы

Мои преимущества

Мои преимущества
Уникальный набор знаний
1
Уникальный набор знаний
Мои методы основаны на совокупности базового медицинского, психологического образования и конфликтологии
Индивидуальный подход
2
Индивидуальный подход
Это не только подбор конкретных методов и приёмов под конкретную ситуацию. а так же удобный формат (онлайн и офлайн) встреч и гибкий график
Доказательные методики и безопасность
3
Доказательные методики и безопасность
Никаких краткосрочных курсов. Только дипломы и многолетняя практика
Поддержка между сессиями
4
Поддержка между сессиями
Каждому клиенту я даю задание, обучающее навыкам самопомощи. А так же предоставляю услуги по консультациям остальных участников конфликта

Оставьте заявку

Заполните форму обратной связи и мы пришлем вам коммерческое предложение со специальной скидкой.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Часто задаваемые вопросы

В каком формате проходят сессии?

В любом удобном для вас.
Возможно проведение как очных, так и встреч в онлайн-формате.

Я чувствую, что проблема есть, но не могу её сформулировать. Как быть?

Это распространенная проблема. На установочной встрече мы совместно определим цель и ожидаемый результат нашей работы.

Сколько потребуется сессий?

Количество сессий индивидуально и зависит от вашего запроса. Обычно нужно около 5 консультаций.

Самые распространённые запросы при обращении?

Конечно же, это внутренние и межличностные конфликты. Внутренние - это тревога, обида, страх, агрессия, нерешительность, сложности с формулированием своих мыслей и высказыванием их вслух. Межличностные - это токсичные отношения между родителями и детьми (в том числе между повзрослевшими детьми и их родителями), напряжённые отношения между партнёрами, профилактика развода, сопровождение развода (в том числе внесудебное разрешение имущественных споров и порядка общения с детьми).

Какие вопросы решает корпоративная конфликтология?

Самые разные! Это могут быть и личные консультации сотрудников внутри организации (в качестве нормализации внутрикорпоративной атмосферы), и участие в планировании направлений, в качестве профилактики потенциальных конфликтов, и оценка существующего положения с выявлением проблемных зон и подбором стратегии их устранения, и участие в подборе персонала для профилактики возможных конфликтных ситуаций внутри конкретного подразделения.
г. Омск, ул. Маяковского, 74, каб. 612
Пн-Пт 10:00-18:00 (по предварительной записи)